Led och utveckla ditt team mot gemensamma mål
Vi söker en Gruppchef till vår Utleverans & Lagersupport som vill ta ett helhetsansvar för teamet och den dagliga driften. I rollen som Gruppchef leder du inte bara det operativa arbetet – du har även fullt personalansvar för totalt 17 medarbetare – varav 4 inom lagersupport och 13 inom utleverans – och driver utvecklingen av både människor och processer framåt.
Du är en närvarande och tydlig ledare som skapar struktur, engagemang och god kommunikation i det dagliga arbetet. Samtidigt har du ett strategiskt tänk och förmågan att se till helheten – från bemanning och arbetsprocesser till kvalitet, effektivitet och kontinuerliga förbättringar. Du trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med operativ närvaro och där fokus ligger på att skapa tillit och säkerställa ett smidigt och förutsägbart flöde för hela verksamheten, från order till leverans.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Ledarskap och personalansvar
Leda, coacha och utveckla medarbetare i ditt team, med fokus på delaktighet, trivsel, uppföljning och prestation.
Ansvara för bemanning, medarbetarsamtal och sjukfrånvarouppföljning.
Skapa tydliga arbetssätt, struktur och prioriteringar i både lagersupport- och utleveransteamet.
Order-, flödes- och verksamhetsstöd
Säkerställa ett korrekt, komplett och tidsatt orderflöde som möjliggör en effektiv och stabil lagerdrift.
Säkerställa strukturerad hantering av avvikelser och interna fel samt driva förbättringar för att minska återkommande störningar i flödet.
Arbeta nära lagerchef, övriga gruppchefer och teamledare för att utveckla samverkan, kommunikation och ett sammanhållet flöde från order till leverans.
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen som Gruppchef tror vi att du:
Vi erbjuder
Hos Captech
Som Gruppchef inom Utleverans & Lagersupport blir du en del av en modern lagerverksamhet där struktur, samarbete och utveckling står i fokus. Vi är en organisation i förändring och tillväxt, vilket ger dig goda möjligheter att påverka arbetssätt, driva förbättringar och växa i din roll.
Låter det som en spännande möjlighet? Skicka in din ansökan redan idag!
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag: 2026-02-13
Ansök via formuläret nedan, vi tar inte emot ansökningar via mejl.
Har du frågor om tjänsten, kontakta gärna Patrick Fjellman på [email protected] för mer information.
Here you can choose to login with Linkedin. By doing this we will fetch your name, title, current position and email or you can just proceed with filling in your details in the form below.